Právní informace
Ochrana vašich osobních údajů je pro nás důležitá. Níže vás informujeme o zpracování vašich údajů.
Stav: červenec 2026
Správcem odpovědným za zpracování údajů na těchto webových stránkách je:
MaSiTec GmbH
Weimarische Straße 36
99428 Grammetal OT Niederzimmern
Německo
S dotazy k ochraně údajů nás můžete kontaktovat na info@masitec-gmbh.de.
V rámci naší činnosti personální agentury zpracováváme zejména tyto kategorie osobních údajů:
Identifikační údaje, kontaktní údaje, informace obsažené v životopisech, informace obsažené v motivačních dopisech, informace o vzdělání, odborné kvalifikace, pracovní historie, certifikáty, profesní licence a kvalifikace, informace poskytnuté při e-mailové komunikaci a informace poskytnuté při telefonické komunikaci.
Osobní údaje zpracováváme za těmito účely: komunikace s uchazeči, nábor zaměstnanců, zprostředkování zaměstnání, výběrová řízení, plnění smluv, plnění právních povinností a ochrana oprávněných zájmů společnosti.
Zpracování osobních údajů probíhá na základě nařízení (EU) 2016/679 (GDPR), zejména na základě čl. 6 odst. 1 písm. a) GDPR (souhlas), pokud byl souhlas udělen, čl. 6 odst. 1 písm. b) GDPR (plnění smlouvy nebo opatření před uzavřením smlouvy), čl. 6 odst. 1 písm. c) GDPR (právní povinnost) a čl. 6 odst. 1 písm. f) GDPR (oprávněný zájem), pokud je to použitelné.
Osobní údaje mohou být v nezbytném rozsahu předány těmto kategoriím příjemců: oprávnění zaměstnanci, smluvní obchodní partneři podílející se na poskytování našich služeb, poskytovatelé IT služeb, poskytovatelé hostingu, daňoví nebo účetní poradci, pokud je to nezbytné, a veřejné orgány, pokud to vyžaduje zákon.
Přenos osobních údajů do zemí mimo Evropskou unii nebo Evropský hospodářský prostor probíhá pouze tehdy, pokud je to podle GDPR přípustné a jsou zavedeny vhodné záruky ve smyslu GDPR.
Osobní údaje jsou uchovávány pouze po dobu nezbytnou pro uvedené účely nebo po dobu vyžadovanou platnými právními předpisy.
Životopisy, motivační dopisy, certifikáty, dokumenty o vzdělání, údaje o odborných kvalifikacích a komunikace v rámci výběrových řízení zpracováváme výhradně za účelem náboru zaměstnanců a související komunikace.
Osobní údaje jsou uchovávány převážně v elektronické podobě.
Papírové dokumenty jsou uchovávány pouze v rozsahu vyžadovaném platnými právními předpisy, smluvními povinnostmi nebo oprávněnými provozními potřebami společnosti.
Zavádíme přiměřená technická a organizační opatření k ochraně osobních údajů před neoprávněným přístupem, náhodnou ztrátou, neoprávněnou změnou nebo zneužitím.
Přístup k osobním údajům je omezen výhradně na oprávněné osoby, které tento přístup potřebují pro plnění svých pracovních povinností.
Subjekty údajů mají podle GDPR zejména tato práva:
Právo na přístup (čl. 15 GDPR) k informacím o zpracování svých osobních údajů.
Právo na opravu (čl. 16 GDPR) nepřesných nebo neúplných údajů.
Právo na výmaz (čl. 17 GDPR), pokud jsou splněny zákonné podmínky.
Právo na omezení zpracování (čl. 18 GDPR), pokud jsou splněny zákonné podmínky.
Právo na přenositelnost údajů (čl. 20 GDPR), pokud jsou splněny zákonné podmínky.
Právo vznést námitku (čl. 21 GDPR) proti zpracování, pokud jsou splněny zákonné podmínky.
Právo odvolat udělený souhlas (čl. 7 odst. 3 GDPR) s účinkem do budoucna.
Pro uplatnění svých práv jako subjekt údajů nás můžete kontaktovat prostřednictvím výše uvedených kontaktních údajů. Váš požadavek vyřídíme v souladu s platnými právními požadavky.
Máte právo podat stížnost u příslušného dozorového úřadu pro ochranu osobních údajů, pokud se domníváte, že zpracování vašich osobních údajů porušuje GDPR.
Neprovádíme automatizované individuální rozhodování ve smyslu čl. 22 GDPR ani profilování, pokud není výslovně uvedeno jinak.