Datenschutzerklärung

Verantwortlich für die Datenverarbeitung auf dieser Website ist:

MaSiTec GmbH
Weimarische Straße 36
99428 Grammetal OT Niederzimmern
Deutschland

Bei Fragen zum Datenschutz erreichen Sie uns unter info@masitec-gmbh.de.

Im Rahmen unserer Tätigkeit als Personalvermittler verarbeiten wir insbesondere folgende Kategorien personenbezogener Daten:

Identifikationsdaten, Kontaktdaten, Informationen aus Lebensläufen, Informationen aus Anschreiben, Angaben zur Ausbildung, berufliche Qualifikationen, beruflicher Werdegang, Zertifikate, berufliche Lizenzen und Befähigungsnachweise, Informationen aus der E-Mail-Kommunikation sowie Informationen aus der telefonischen Kommunikation.

Wir verarbeiten personenbezogene Daten zu folgenden Zwecken: Kommunikation mit Bewerbern, Personalrekrutierung, Arbeitsvermittlung, Durchführung von Bewerbungsverfahren, Vertragserfüllung, Erfüllung rechtlicher Verpflichtungen sowie Wahrung berechtigter Interessen des Unternehmens.

Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt auf Grundlage der Verordnung (EU) 2016/679 (DSGVO), insbesondere auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung), soweit eine Einwilligung erteilt wurde, Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Vertragserfüllung oder vorvertragliche Maßnahmen), Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO (rechtliche Verpflichtung) sowie Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse), soweit anwendbar.

Personenbezogene Daten können im erforderlichen Umfang an folgende Kategorien von Empfängern übermittelt werden: autorisierte Mitarbeiter, vertragliche Geschäftspartner, die an der Erbringung unserer Leistungen beteiligt sind, IT-Dienstleister, Hosting-Anbieter, Steuer- oder Wirtschaftsprüfer, soweit dies erforderlich ist, sowie Behörden, soweit dies gesetzlich vorgeschrieben ist.

Eine Übermittlung personenbezogener Daten in Länder außerhalb der Europäischen Union oder des Europäischen Wirtschaftsraums erfolgt nur, soweit dies nach der DSGVO zulässig ist und geeignete Garantien im Sinne der DSGVO bestehen.

Personenbezogene Daten werden nur so lange gespeichert, wie dies für die genannten Zwecke erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungspflichten dies vorschreiben.

Lebensläufe, Anschreiben, Zertifikate, Ausbildungsnachweise, Angaben zu beruflichen Qualifikationen sowie die Kommunikation im Rahmen von Bewerbungsverfahren verarbeiten wir ausschließlich zur Durchführung von Personalrekrutierung und der damit zusammenhängenden Kommunikation.

Personenbezogene Daten werden überwiegend in elektronischer Form gespeichert.

Papierunterlagen werden nur aufbewahrt, soweit dies nach geltendem Recht, vertraglichen Verpflichtungen oder berechtigten betrieblichen Erfordernissen des Unternehmens erforderlich ist.

Wir treffen angemessene technische und organisatorische Maßnahmen, um personenbezogene Daten vor unbefugtem Zugriff, unbeabsichtigtem Verlust, unbefugter Veränderung oder Missbrauch zu schützen.

Der Zugriff auf personenbezogene Daten ist auf autorisierte Personen beschränkt, die diesen Zugriff zur Erfüllung ihrer Aufgaben benötigen.

Betroffene Personen haben nach der DSGVO insbesondere folgende Rechte:

Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO) über die Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten.

Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO) unrichtiger oder unvollständiger Daten.

Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO), soweit die gesetzlichen Voraussetzungen erfüllt sind.

Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO), soweit die gesetzlichen Voraussetzungen erfüllt sind.

Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO), soweit die gesetzlichen Voraussetzungen erfüllt sind.

Recht auf Widerspruch (Art. 21 DSGVO) gegen die Verarbeitung, soweit die gesetzlichen Voraussetzungen erfüllt sind.

Recht auf Widerruf einer erteilten Einwilligung (Art. 7 Abs. 3 DSGVO) mit Wirkung für die Zukunft.

Zur Ausübung Ihrer Rechte als betroffene Person können Sie uns unter den oben genannten Kontaktdaten kontaktieren. Wir werden Ihr Anliegen im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bearbeiten.

Sie haben das Recht, sich bei einer zuständigen Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu beschweren, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gegen die DSGVO verstößt.

Wir führen keine automatisierte Entscheidungsfindung im Sinne von Art. 22 DSGVO und kein Profiling durch, sofern nicht ausdrücklich anders angegeben.